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L'équipe

La diversité au service de l’innovation RH

Xtramile, c’est une équipe multiculturelle et passionnée par les nouvelles technologies et les sujets RH. Notre ambition : transformer le domaine du recrutement grâce à l’intelligence artificielle et à la data. Notre outil: le 1er "HR Job & CV Trading Desk" complet.
Nos collaborateurs français et internationaux mettent ainsi leurs compétences et leur savoir-faire en pratique au sein de nos 4 pôles d’expertise : la R&D, le développement informatique, le marketing digital et le sourcing RH.

Nos valeurs

Entrée sur le marché en 2020 après une incubation technologique, Xtramile s’est construit autour d’une conviction: utiliser le meilleur des technologies modernes au service de votre capital humain. En ce sens, notre culture d’entreprise repose sur un socle de valeurs très fortes que nous partageons avec chacun de nos collaborateurs, de nos clients et de nos partenaires.
icon transparencyTransparence
icon agilityAgilité
icon innovationInnovation
icon responsabilityResponsabilité

Notre équipe

Les fondateurs

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Xavier RAGAGE
CEO / Co-fondateur
Ancien conseiller en banque privée chez JPMorgan, Xavier a passé près de 10 ans au sein de JPM Private Bank à Paris et à Londres. Pendant 5 ans, il a fourni des services bancaires personnalisés au sein de la banque privée, ainsi que des services financiers et bancaires à une clientèle fortunée sur le marché français. Il a ensuite rejoint l'équipe des investissements alternatifs à Londres pour promouvoir les actifs tels que les hedge funds, les sociétés de capital ­investissement, etc.pour les clients de la banque privée sur la zone EMEA.Cette experience en Private Equity l'a poussé à devenir entrepreneur en fondant Xtramile en France et en Angleterre, appliquant des stratégies de trading dans le domaine du recrutement. Il est titulaire de deux Masters en économie et en philosophie respectivement de l'Université de New York(NYU) et de l'Université de la Sorbonne. Il est français.

Xavier est aussi un auteur intéressé par les thématiques entrepreneuriales et a par exemple écrit un essai combinant ses expériences philosophiques et économiques: L'Ethique d'Aristote appliquée aux Entrepreneurs.

L'ouvrage est disponible au lien suivant: http://www.editions-harmattan.fr/index.asp?navig=catalogue&obj=livre&no=61930
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employee
Stéphanie NENTA
CMO & COO / Co-fondateur
Avant de co­fonder Xtramile, elle a travaillé chez JPM Private Bank à Londres en tant que vice-présidente senior dans l'équipe crédit aidant les clients à mettre en place leur financement par emprunt, qu'il s'agisse de structures vanilla aux structures plus complexes.Elle a également été en charge de la promotion d'investissements avec effet de levier sur la plate-forme EMEA. Avant de rejoindre JPM en 2009, elle a travaillé chez Lehman Brothers au sein du département Equity Capital Markets dans l'equipe FIG en charge des institutions financières.Elle a travaillé sur des transactions comme l'augmentation de capital du Crédit Agricole en 2008. Elle est diplômée de l'Ecole des Hautes Éludes Commerciales(HEC).Elle est originaire du Cameroun et titulaire d'un passeport britannique.
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Les managers

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Laurențiu IONAȘCU
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Mariem BOUHAHA
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Aurélie BARBAT
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Halima RAMDANI
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Laetitia LEFEBVRE
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Les développeurs

(tech & business)

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Iulian PLEȘOIANU
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Ionuț PRUNACHE
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Faycal BRAHAM
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Elodie VERNETTE
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Henitsoa RAKOTOMALALA
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Amira AM
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Vassanth SIVACOUMARANE
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Valentin LAGACHE
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Sabrina BETKA
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Alexandre DENIS
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Elmano NOEL
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Les mentors

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Dominique VALENTINY
Dominique est une investisseuse active et une entrepreneuse à succès. Début 2012, Dominique rejoint la start-up Skysites Americas en tant qu'investisseur principal et PDG à plein temps.Sous la direction de Dominique, Skysites Americas a été en mesure d'obtenir un portefeuille de plus de 30.000 sites urbains pour l'extension du réseau des opérateurs mobiles au Brésil.Auparavant, Dominique a travaillé pour le Groupe Aéroports de Paris(ADP) en tant que PDG de Hub Télécom.Les précédentes expériences de Dominique dans l'industrie incluent Booz Allen et Hamilton ainsi que 12 années au sein du Groupe Orange. Dominique est diplômée de l'École Polytechnique, de Télécom ParisTech, et possède un MBA de MIT Sloan School.
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Olivier NJAMFA
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Valeriu Lăcătușu
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Gregory GUILLOU
Grégory est un Lead Architecte Senior de haut-rang, spécialiste de la donnée, du cloud et de la plupart des composants nécessaires à des infrastructures technologiques complètes (allant des déploiements de bases de données (tous types) à ceux des services applicatifs et d’opérateurs (RabbitMQ ; Spark etc.). Ses objectifs sont de construire des systèmes opérables fiables et scalables comme ceux que bâtit Xtramile. Grégory a travaillé à la fois pour de grands groupes tels Oracle (pour lequel il continue de faire des présentations régulières) et l’univers startup qu’il apprécie. Il rejoint Xtramile en tant que mentor technique. Il est originellement diplômé en Traitement du signal et des images de l’école Centrale-Supélec.
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Nos experts

Nos collaborateurs sont répartis au sein de quatre pôles d’expertise technologiques et RH.
icon r&d

R&D Lab

Au cœur même de la technologie, le pôle Recherche & Développement travaille chaque jour à proposer les solutions les plus performantes. Nos outils sont ainsi le fruit de nos travaux de recherche en interne mais également de recherches communes effectuées avec les meilleurs laboratoires du marché : l’INRIA, l’Université Paris-Saclay et l’incubateur AI Factory de Microsoft à Station F.

Développement

Chez Xtramile, les centres d’expertise de nos développeurs sont aussi variés et complémentaires que leur formation d’origine et leur diversité culturelle. Front-end ou back-end, junior ou senior, la variété de leurs profils et de leurs expériences professionnelles permet de couvrir un large spectre de technologies, d’applications et de langages informatiques.
icon dev
icon marketing digital

Marketing digital

Nos traders et campagnes managers sont rompus aux techniques de marketing digital. Experte en programmatique et en média sourcing, notre équipe travaille à proposer l’expérience candidat la plus aboutie et les meilleures performances en termes de recrutement. Leur maîtrise des canaux numériques favorise un sourcing multicanal de qualité.

Sourcing RH

Notre ambition : dépoussiérer et révolutionner les campagnes de recrutement en France. Pour y parvenir, nous faisons de la qualité et de la transparence le moteur de nos experts en sourcing et annotations. Leur rôle : sourcer les candidats potentiels, annoter les CV pour enrichir les données et garantir des candidatures qualifiées !
icon sourcing RH

Nous rejoindre

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